martes, 5 de abril de 2011

"Gobern dels millors" ¿Para quién?

Ni son los mejores ni son los más sabios, solo son los más neoliberales. A quien quieren engañar. Nos van a dejar la sanidad pública convertida en caridad pública. Es un cambio al viejo modelo del que tenga dinero que se lo pague y el que no a las listas de espera y a una sanidad degradada. El Sr. Boi sabio entre los sabios va a cuadrar el círculo de recortar todo lo recortable posible y lo no recortable también, pero sin afectar para nada a la calidad asistencial y ahora es cuando tendría que sonar una música celestial de trompetas y arcángeles ¡¡¡Milagro!!! , pero sanitarios de poca fe, si es que van a actuar sobre la demanda, para que haya menos. O sea, donde hasta hace poco faltaban médicos y enfermeras ahora sobrarán unos 5000 trabajadores de la sanidad sin contar a los suplentes a los que ya no se les renueva contrato, a los jubilados, personal interino, etc. Estos "millors i més savis" a "rebufo" de la crisis se van a dedicar a beneficiar descaradamente los intereses privados del sector privado (sanidad, enseñanza, etc.). Todo esto se hace con una calculada inconcreción, con un doble lenguaje que intenta engañar a la ciudadanía y explotar aun más a los trabajadores de la sanidad. Mañana cumplen cien días de mandato y ya nos tienen hartos estos fariseos camaleónicos disfrazados de sabios que han traicionado a la ciudadanía dejando de dar un servicio y precarizando las condiciones de trabajo y sino ¿Qué es esto?

  • Alargar listas de espera

  • Cierre de plantas

  • Precariedad en los periodos vacacionales y días festivos

  • Inactividad por las tardes

  • Supresión de servicios

  • Cierre de quirófanos

  • Otras ocurrencias peregrinas de los otros sabios (Gerentes, Directores, etc.)

La sanidad pública de Cataluña ya estaba recortada desde el 2008 y se sostenía a costa del personal, funcionarios encubiertos de la Generalitat con menos derechos y más baratos a los que se les metió mano en el bolsillo para robarles el 5% y ahora le meten mano al usuario negándole el derecho a una atención universal, de calidad y equitativa.


Señor Boi y demás sabios "millors" ustedes están gestionando mal lo que los ciudadanos hemos pagado con nuestros impuestos haciendo una infrautilización de los medios que les hemos dado. Un hospital que no trabaja por las tardes, que cierra plantas y servicios no funciona para lo que está pensado, es que funciona mal.


Ustedes los "millors" háganse una pregunta muy simple. La economía está al servicio de las personas o hemos de dejar de atender a quien lo necesita para curar una economía enferma.


El personal de la sanidad seguirá luchando por una Sanidad Pública de Calidad, Universal y Equitativa y tengan por seguro que va a ser una lucha larga y sin tregua. No les vamos a dejar estropear en 100 días lo que nos ha costado muchos años conquistar.


jueves, 17 de febrero de 2011

Calendario de fiestas laborales en Cataluña para el año 2011

1 de enero (Fin de Año)
6 de enero (Reyes)
22 de abril (Viernes Santo)
25 de abril (lunes de Pascua Florida)
13 de junio ( lunes de Pascua Granada)
24 de junio (San Juan)
15 de agosto (La Asunción)
12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
1 de noviembre ( Todos los Santos)
6 de diciembre (Día de la Constitución)
8 de diciembre ( La Inmaculada)
26 de diciembre (San Esteban)

Calendario de fiestas locales

Vilafranca del Penedès, 30 de agosto y 31 de agosto
Sant Pere de Ribes, 25 de enero y 29 de junio
Igualada, 26 de abril y 22 de agosto
Barcelona, 7 de marzo y 24 de septiembre
Hospitalet de Llobregat, 7 de marzo y 24 de septiembre
Sant Joan Despí, 7 de marzo y 24 de septiembre

Jornadas anuales Convenio XHUP

Jornada 2010 Grupo 1: 1688 horas efectivas
Jornada 2010 turno de día para los Grupos 2 al 7: 1620 horas efectivas
Jornada 2010 turno de noche para los Grupos 2 al 7: 1562 horas efectivas

Cómputo total de días sin justificación en el CLI

22 días laborales (vacaciones)
2 días laborales (Semana Santa y Navidad)
9 días (compensación horária según convenio)
3 días (asuntos propios días efectivamente trabajados)

martes, 23 de noviembre de 2010

CCOO se moviliza por un Convenio justo en la XHUP

Después de la decisión de no pactar con la patronal un convenio a la baja que invalidaría las demandas de conflicto colectivo y que legalizaría los recortes salariales, CCOO se moviliza y defiende seguir la negociación por un convenio justo y que nos devuelvan todo lo que nos han quitado a lo largo de estos últimos meses.
El 18 de noviembre delegados sindicales de CCOO se concentraron a las 10 de la mañana delante del Hospital Sant Rafael y después fueron hasta la Plaza Sant Jaume donde se manifestaron delante de la Generalitat.
El próximo día 25 nos concentraremos delante del Hospital Sant Joan de Deu de Esplugues a las 10.30 y bajaremos hasta la sede del Departament de Salut que está en la Travessera de les Corts 131 donde nos concentraremos.

CCOO DICE NO A LOS RECORTES DEL GASTO SANITARIO Y DICE NO A LOS RECORTES SALARIALES

ESTAMOS POR LA DEFENSA DEL SISTEMA SANITARIO Y PROTESTAMOS POR LOS RECORTES SALARIALES

jueves, 4 de noviembre de 2010

CCOO dice no a la propuesta de la patronal en la Comisión Negociadora del VIII Convenio de la XHUP


En la asamblea de Secciones sindicales de CCOO que tubo lugar el 4 de noviembre de 2010 a las 10 horas en el salón de actos, el resultado de las votaciones fue de forma mayoritaria, clara y significativa en contra de la firma del preacuerdo de convenio propuesto por las patronales del sector y así se manifestó en la mesa negociadora por parte de nuestros representantes y también por los delegados que nos desplazamos para manifestar nuestro descontento con los recortes salariales y para que la patronal tuviera una respuesta clara y contundente de nuestro rechazo a la propuesta.


Fue paradógica la respuesta de UGT, que en su asamblea decidió aceptar la propuesta y así se pronunció en la mesa, cuando ha hecho una campaña de afiliación a través de interponer demandas colectivas e individuales. Un acuerdo invalidaría toda posibilidad de demandar, ya que las sentencias vendrían referidas al pacto y no prosperarían. No deja de ser curiosa la forma de actuar de estos compañeros de viaje, pero aunque ya es díficil a estas alturas sorprenderse con sus acciones, siempre se superan así mismos.


Creemos que ahora el Sindicat de Metges de Catalunya no podrá decir que el pacto con CCOO estaba decidido y otras cosas que se han dicho desde la ignorancia o la mala fe.


La mesa negociadora no tiene fecha para volver a reunirse y queda pendiente de que alguna de las partes haga una propuesta. Nos queda un mes intenso antes de las elecciones y las compañeras y compañeros que votaron el no en la asamblea ahora tendrán que respaldarlo con la acción.


lunes, 20 de septiembre de 2010

El Diari de Vilanova publica en portada la visita de la Consellera Marina Geli y recoge nuestra protesta





El Diari de Vilanova se hace eco de la visita de la Consellera de Sanitat Marina Geli y refiere que unos trabajadores de la comarca (de CCOO del Consorci Sanitari del Garraf o sea "Los Camilos" y Consorci Laboratori Intercomarcal (CLI) el que escribe) esperaban a la consellera con una pancarta en la que protestábamos por los recortes salariales. El diario continua diciendo que dialogó con nosotros y que defendió las medidas de austeridad en tiempos de crisis económica. Luego pasa a relatar la intervención de la consellera en el museo Victor Balaguer.


Nada de nada de lo que le expusimos a Geli y que comentamos en la anterior entrada, pero si en algo estamos de acuerdo es en que el nuevo hospital no es urgente, porque en tiempos de crisis lo primero es racionalizar el gasto, prestar una asistencia digna y respetar los salarios de los que con nuestro esfuerzo y voluntarismo hacemos que esto funcione cada día, aunque las medallas se las pongan otros. No nos interesan las medallas como usuarios y trabajadores que somos, sólo queremos una sanidad pública digna, eficaz y eficiente y que se respeten los acuerdos que hemos adoptado en el VII Convenio de la XHUP. Las inauguraciones, el hemos hecho mucho por la sanidad se lo dejamos a otros. No queremos otra cosa que poder realizar nuestro trabajo dignamente, con los medios adecuados y con los salarios pactados.

martes, 14 de septiembre de 2010

Endreçar la Sanitat Catalana










El 9 de septiembre Marina Geli presentó su libro "Endreçar l'ànima" en el Museo Victor Balaguer de Vilanova i la Geltrú. Enterados de su visita algunos/as trabajadores/as del Consorci Sanitari del Garraf (CSG), la Sección Sindical de CCOO del CSG y la Sección Sindical de CCOO del Consorci Laboratori Intercomarcal (CLI) nos personamos delante del museo, para manifestarle nuestra discrepancia por los recortes realizados a la sanidad pública y los recortes que se han llevado a cabo en los salarios a los/as trabajadores/as.

El responsable de protocolo de la consellera nos preguntó si queríamos entregarle algún manifiesto o queríamos hablar con ella y le dijimos que sólo queríamos manifestar nuestra disconformidad con los recortes. No estaba en nuestro ánimo reventar ningún acto y queríamos respetar la voluntad de la consellera de presentar su libro con total libertad. Luego se presentaron unos simpáticos "mossos de paisà" para conocer nuestras intenciones y al ver que éramos gente pacífica se quedaron por allí en un discreto segundo plano.

Cuando llegó la consellera se dirigió hacia nosotros dando la cara, como queriendo decir estoy aquí y no me escondo. Con lo cual, aprovechamos para decirle que -Ara que ja tenim l'ànima endreçada ens quedará endreçar la sanitat catalana-. Puso cara de perplejidad, pero reaccionó rápidamente y lo que dijo fue muy interesante porque refleja muy claramente lo que piensa y para que todos sepamos a que atenernos.

Dijo que la "sanitat catalana estaba endreçada" , que se habían hecho muchas cosas y que había mucho paro.

Le dijimos que los logros de la sanidad no se tenían que hacer a costa de sus trabajadores.

Lo negó y añadió que el último convenio que se firmó había sido muy favorable para los intereses de los trabajadores, que se había producido la equiparación con el ICS y que no debíamos quejarnos.

Le recordamos que llevamos dos años congelados y nos lo negaba

Nos dijo que estaba en marcha la negociación del Convenio de la XHUP y que nos sentáramos a negociar con la patronal.

Cuando le explicamos que la patronal no quiere sentarse a negociar si no firmamos antes un acuerdo por el que aceptemos los recortes del 5 % de la masa salarial bruta. Dijo que no era verdad.

Le recordamos que somos personal laboral, pero la idea de la consellera es que no nos tenemos que quejar porque ya estamos bien.

No hubo mucho tiempo para más. Marina Geli había venido a hablar de su libro y se marchó. Creo que será necesario seguir haciéndole recibimientos como los que le hicieron las compañeras y compañeros de Palamós. También alguna huelga para que cambie esa percepción tan equivocada.

En la XHUP hay muchos salarios que rondan los 1000 € y si se les quita un 5 % no es equiparable al que le puedan descontar a un facultativo.

Creemos que a la consellera le falta bastante para "endreçar la sanitat catalana" y si no lo quiere ver tendrá que "endreçar també l'ànima".



Presentació del llibre "Endreçar l'ànima" de Marina Geli
en la Vall de Camprodon TV.com
Sorprende la imagen del vídeo y la breve conversación que mantuvo con nosotros.

miércoles, 8 de septiembre de 2010

Huelga el 29 de septiembre o el silencio de los ñus


De vuelta de las vacaciones con las pilas recargadas uno empieza a hablar con las compañeras y compañeros y se va dando cuenta de que hay mucho trabajo que hacer en estos días que quedan hasta el 29 de septiembre y las pilas se te empiezan a fundir.
Todos estamos muy cabreados por el 5 % que nos han sustraído de la nómina. Todos estamos muy cabreados con nuestros políticos que son en el mejor de los casos unos incompetentes y en el peor unos delincuentes. Todos están muy cabreados con los sindicatos porque hemos permitido todo lo que está pasando sin haber reaccionado antes y además por el trabajo de descrédito al que estamos siendo sometidos desde medios de comunicación interesados y desde medios políticos más interesados todavía, aunque claro está, hay compañeros de viaje que se desacreditan solos sin necesidad de ayuda.
Ésta es más o menos la situación. El personal indignado con políticos, sindicatos y el mundo en general se quiere quedar en casa y no hacer nada. Quieren seguir viviendo alelados y empanados como un rebaño de ñus, para que no les descuenten un día de huelga porque han perdido la fe en sus propias fuerzas, en su capacidad de cambiar una realidad que les es adversa y no les agrada, pero que soportan estoicamente. Ni ganas de rebelarse contra la injusticia ni ganas de luchar. Se dan así mismos un montón de excusas para mantenerse aletargados. Algunos ya lucharon alguna vez en tiempos lejanos y ahora quieren que sean otros los que tiren del carro. Otros por egoísmo piensan que hagan huelga otros y si sale bien se benefician y sino, pues no pierden el día. Todo muy pobre, muy miserable y mezquino.
Con este panorama no me extraña que una patronal pacata, cobarde e interesada no intente sacar tajada. No hay conflictividad laboral dicen ellos. No nos sentamos a negociar el convenio si no se firman los acuerdos que proponen a los sindicatos y comités de empresa y que no respetan la retroactividad del VII Convenio de la XHUP. Estos que nunca se han enfrentado al Servei han tomado la decisión siguiendo el ejemplo del Gobern de quitar, sustraer... el dinero de los trabajadores de la sanidad concertada y además cierran plantas, aumentan listas de espera, no cubren suplencias y hacen todas esas cosas que tenían ganas de hacer y no les dejaban. Ahora se han atrevido ante nuestra pasividad, se han tirado al monte. Han perdido la vergüenza, se sienten legitimados por el descuento del 3,21 % de los conciertos y nadie los va a parar porque con lo que está cayendo ahí fuera los sufridos trabajadores de la XHUP no se van a mover y el año que viene con más crisis nos apretarán otra vez las tuercas ¡Que indecisión! ¿Nos reducirán otro 5 % o nos quitarán los días de libre disposición? aunque también nos pueden quitar el 100 % de los tres primeros meses de IT y piensan: de esta recuperamos el 3,21 y además enjugamos déficit y ahora con la reforma laboral en puertas se frotan las manos. El que chiste con 20 días a la calle y se descuelgan del convenio porque con el déficit estructural del sector de todos estos años y el que preveen que van a tener pueden congelar los salarios de por vida.
Nuestro gobierno de "izquierdas" sin ideología y sin proyecto económico, metidos hasta el cuello en políticas neoliberales, sin dar alternativas viables y sin una sola idea conjuntamente con una patronal de asalariados privilegiados que van rotando por los centros de la XHUP. Han cometido uno de los peores atentados contra los derechos laborales. Se han cruzado límites que ponen en riesgo derechos laborales fundamentales que sólo buscan abaratar costes laborales. No crearán más empleo y empeoran las condiciones de trabajadores y usuarios.
El 29 de septiembre podemos ir a trabajar y quedarnos en casa alelados como si la cosa no fuera con nosotros, comiéndonos nuestra indignación, cocinándola en familia y recordando batallitas pasadas en las que fuimos maravillosos luchadores y haciendo comentarios despectivos sobre sindicatos, patronales, políticos y el mundo entero. Pero si esta huelga y las que vienen no salen bien. Nada volverá a ser lo que era y que sepan que los empresarios van a tener un poder de actuación absoluto y que nos podemos ir despidiendo de los logros conseguidos hasta ahora, aunque claro, lo que poco costó ganar poco se valora.
Llevo muchos años en la XHUP y en danza, para saber que somos distintos colectivos que casi nunca han ido juntos y que no nos hemos caracterizado por nuestra lucha y nuestras reivindicaciones y así nos ha ido. Ahora tienen la oportunidad de darnos la puntilla, se nos van a comer de a poquito que es como sabe mejor y nos vamos a lamentar y echarle las culpas a unos políticos mediocres y a unos sindicatos desprestigiados de forma interesada. Todos ellos son fiel reflejo de nosotros mismos, de una sociedad empanada y alelada, un rebaño de ñus mudos que con su entreguismo son proteína apetecible y por otra parte, el individualismo egoísta que nos aleja de la manada y todavía nos hace más vulnerables. Nos hemos acostumbrado a que todo nos lo den hecho a ser políticamente correctos, a no mojarnos nunca. Hemos caído en la trampa del consumismo y ahora nos tienen cogidos por las gónadas y no podemos perder un día de trabajo. Vivimos cabreados, pero no lo demostramos, hemos perdido la capacidad de reacción.
Ya sólo queda apelar al orgullo profesional ¿Es así como se valora nuestro trabajo cotidiano?
¿ Es esta la solución de una crisis que no hemos provocado nosotros? ¿Vamos a permitir que unos políticos mediocres y unos interese económicos depredadores y mezquinos jueguen con la salud de las personas y con los profesionales que les atienden?
Si nos queda algo de dignidad, coraje, capacidad de lucha y de rebeldía e insumisión creo que ahora es el momento de sacarlo, pero no sólo para esta huelga general sino para todo lo que vendrá después.
Jesús Prieto Quintero
Delegado de CCOO en el CLI