La decisión del Gerente Territorial Xavier Corbella preocupa a los trabajadores del CLI

El Gerente Territorial Metropolitana Sur Xavier Corbella Virós ha decidido que peticiones de análisis clínicos que se realizan en el Consorci Laboratori Intercomarcal de l'Alt Penedes, l'Anoia i el Garraf (CLI) se realizen en el Hospital Universitario de Bellvitge y en el Laboratorio de Just Oliveras.

Los trabajadores del CLI nos hemos enterado por distintas fuentes a pesar de que en el Consejo Rector del CLI hay dos representantes del ICS, dos del CatSalut y la Gerencia y la Dirección Ejecutiva están ocupadas por personas que pertenecen al ICS.

Pensamos que es una deslealtad por parte de nuestros representantes del ICS que no se nos comunicase la intención de restar actividad al CLI, ya sea por desconocimiento, cosa que nos parece grave o bien voluntariamente que nos parece más grave todavía.

La incertidumbre del personal es total, porque la versión oficial que nos llega por mediación del Presidente del Consejo Rector el Sr. Antoni Sans Miret, es que sólo afecta a la actividad correspondiente al Baix llobregat y esto no se corresponde con el hecho de que hay áreas básicas del Alt Penedès que tienen orden de enviar las muestras a partir de septiembre a otro laboratorio. Por otra parte, nos van llegando noticias desde distintos sitios en los que se afirma que la decisión del Sr. Corbella es llevarse toda la actividad del Garraf y del Alt Penedès, lo que supondría la pérdida de gran número depuestos de trabajo (personal laboral) y probablemente el cierre del CLI.

Ante esta situación queremos saber si en el desarrollo de este nuevo plan de distribución de muestras se ha pensado en la viabilidad del CLI. Así como, en la situación en que puede quedar el personal.

Necesitamos garantías y datos ciertos sobre la decisión que se ha tomado. ¿Cuántas peticiones y que áreas son las afectadas de la Primaria de Costa de Ponent?

Por último, queremos resaltar que en CCOO estamos haciendo todo lo posible para averiguar cual es el alcance real de la situación. A nivel institucional nuestros representantes ya están realizando preguntas al Director Gerente del ICS el Sr. Enric Argelagués Vidal y al Sr. Corbella y se cursará a través de Iniciativa per Catalunya Verds preguntas en el Parlament sobre el CLI.

Lucharemos porque no se pierda un sólo puesto de trabajo y porque el ICS cumpla con sus compromisos de socio y con sus acuerdos y no destruya un laboratorio que desde el 2002 ha dado un servicio de calidad trabajando en red e integrando las actividades de la Atención Primaria con la Hospitalaria. Están en peligro aproximadamente 150 puestos de trabajo entre personal fijo y suplente, todos nosotros con contrato laboral.

"Gobern dels millors" ¿Para quién?

Ni son los mejores ni son los más sabios, solo son los más neoliberales. A quien quieren engañar. Nos van a dejar la sanidad pública convertida en caridad pública. Es un cambio al viejo modelo del que tenga dinero que se lo pague y el que no a las listas de espera y a una sanidad degradada. El Sr. Boi sabio entre los sabios va a cuadrar el círculo de recortar todo lo recortable posible y lo no recortable también, pero sin afectar para nada a la calidad asistencial y ahora es cuando tendría que sonar una música celestial de trompetas y arcángeles ¡¡¡Milagro!!! , pero sanitarios de poca fe, si es que van a actuar sobre la demanda, para que haya menos. O sea, donde hasta hace poco faltaban médicos y enfermeras ahora sobrarán unos 5000 trabajadores de la sanidad sin contar a los suplentes a los que ya no se les renueva contrato, a los jubilados, personal interino, etc. Estos "millors i més savis" a "rebufo" de la crisis se van a dedicar a beneficiar descaradamente los intereses privados del sector privado (sanidad, enseñanza, etc.). Todo esto se hace con una calculada inconcreción, con un doble lenguaje que intenta engañar a la ciudadanía y explotar aun más a los trabajadores de la sanidad. Mañana cumplen cien días de mandato y ya nos tienen hartos estos fariseos camaleónicos disfrazados de sabios que han traicionado a la ciudadanía dejando de dar un servicio y precarizando las condiciones de trabajo y sino ¿Qué es esto?

• Alargar listas de espera


• Cierre de plantas


• Precariedad en los periodos vacacionales y días festivos


• Inactividad por las tardes


• Supresión de servicios


• Cierre de quirófanos


• Otras ocurrencias peregrinas de los otros sabios (Gerentes, Directores, etc.)

La sanidad pública de Cataluña ya estaba recortada desde el 2008 y se sostenía a costa del personal, funcionarios encubiertos de la Generalitat con menos derechos y más baratos a los que se les metió mano en el bolsillo para robarles el 5% y ahora le meten mano al usuario negándole el derecho a una atención universal, de calidad y equitativa.

Señor Boi y demás sabios "millors" ustedes están gestionando mal lo que los ciudadanos hemos pagado con nuestros impuestos haciendo una infrautilización de los medios que les hemos dado. Un hospital que no trabaja por las tardes, que cierra plantas y servicios no funciona para lo que está pensado, es que funciona mal.

Ustedes los "millors" háganse una pregunta muy simple. La economía está al servicio de las personas o hemos de dejar de atender a quien lo necesita para curar una economía enferma.

El personal de la sanidad seguirá luchando por una Sanidad Pública de Calidad, Universal y Equitativa y tengan por seguro que va a ser una lucha larga y sin tregua. No les vamos a dejar estropear en 100 días lo que nos ha costado muchos años conquistar.

Calendario de fiestas laborales en Cataluña para el año 2011

1 de enero (Fin de Año)
6 de enero (Reyes)
22 de abril (Viernes Santo)
25 de abril (lunes de Pascua Florida)
13 de junio ( lunes de Pascua Granada)
24 de junio (San Juan)
15 de agosto (La Asunción)
12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
1 de noviembre ( Todos los Santos)
6 de diciembre (Día de la Constitución)
8 de diciembre ( La Inmaculada)
26 de diciembre (San Esteban)

Calendario de fiestas locales

Vilafranca del Penedès, 30 de agosto y 31 de agosto
Sant Pere de Ribes, 25 de enero y 29 de junio
Igualada, 26 de abril y 22 de agosto
Barcelona, 7 de marzo y 24 de septiembre
Hospitalet de Llobregat, 7 de marzo y 24 de septiembre
Sant Joan Despí, 7 de marzo y 24 de septiembre

Jornadas anuales Convenio XHUP

Jornada 2010 Grupo 1: 1688 horas efectivas
Jornada 2010 turno de día para los Grupos 2 al 7: 1620 horas efectivas
Jornada 2010 turno de noche para los Grupos 2 al 7: 1562 horas efectivas

Cómputo total de días sin justificación en el CLI

22 días laborales (vacaciones)
2 días laborales (Semana Santa y Navidad)
9 días (compensación horária según convenio)
3 días (asuntos propios días efectivamente trabajados)

CCOO se moviliza por un Convenio justo en la XHUP

Después de la decisión de no pactar con la patronal un convenio a la baja que invalidaría las demandas de conflicto colectivo y que legalizaría los recortes salariales, CCOO se moviliza y defiende seguir la negociación por un convenio justo y que nos devuelvan todo lo que nos han quitado a lo largo de estos últimos meses.

El 18 de noviembre delegados sindicales de CCOO se concentraron a las 10 de la mañana delante del Hospital Sant Rafael y después fueron hasta la Plaza Sant Jaume donde se manifestaron delante de la Generalitat.

El próximo día 25 nos concentraremos delante del Hospital Sant Joan de Deu de Esplugues a las 10.30 y bajaremos hasta la sede del Departament de Salut que está en la Travessera de les Corts 131 donde nos concentraremos.

CCOO DICE NO A LOS RECORTES DEL GASTO SANITARIO Y DICE NO A LOS RECORTES SALARIALES

ESTAMOS POR LA DEFENSA DEL SISTEMA SANITARIO Y PROTESTAMOS POR LOS RECORTES SALARIALES

CCOO dice no a la propuesta de la patronal en la Comisión Negociadora del VIII Convenio de la XHUP

En la asamblea de Secciones sindicales de CCOO que tubo lugar el 4 de noviembre de 2010 a las 10 horas en el salón de actos, el resultado de las votaciones fue de forma mayoritaria, clara y significativa en contra de la firma del preacuerdo de convenio propuesto por las patronales del sector y así se manifestó en la mesa negociadora por parte de nuestros representantes y también por los delegados que nos desplazamos para manifestar nuestro descontento con los recortes salariales y para que la patronal tuviera una respuesta clara y contundente de nuestro rechazo a la propuesta.

Fue paradógica la respuesta de UGT, que en su asamblea decidió aceptar la propuesta y así se pronunció en la mesa, cuando ha hecho una campaña de afiliación a través de interponer demandas colectivas e individuales. Un acuerdo invalidaría toda posibilidad de demandar, ya que las sentencias vendrían referidas al pacto y no prosperarían. No deja de ser curiosa la forma de actuar de estos compañeros de viaje, pero aunque ya es díficil a estas alturas sorprenderse con sus acciones, siempre se superan así mismos.

Creemos que ahora el Sindicat de Metges de Catalunya no podrá decir que el pacto con CCOO estaba decidido y otras cosas que se han dicho desde la ignorancia o la mala fe.

La mesa negociadora no tiene fecha para volver a reunirse y queda pendiente de que alguna de las partes haga una propuesta. Nos queda un mes intenso antes de las elecciones y las compañeras y compañeros que votaron el no en la asamblea ahora tendrán que respaldarlo con la acción.

El Diari de Vilanova publica en portada la visita de la Consellera Marina Geli y recoge nuestra protesta

El Diari de Vilanova se hace eco de la visita de la Consellera de Sanitat Marina Geli y refiere que unos trabajadores de la comarca (de CCOO del Consorci Sanitari del Garraf o sea "Los Camilos" y Consorci Laboratori Intercomarcal (CLI) el que escribe) esperaban a la consellera con una pancarta en la que protestábamos por los recortes salariales. El diario continua diciendo que dialogó con nosotros y que defendió las medidas de austeridad en tiempos de crisis económica. Luego pasa a relatar la intervención de la consellera en el museo Victor Balaguer.

Nada de nada de lo que le expusimos a Geli y que comentamos en la anterior entrada, pero si en algo estamos de acuerdo es en que el nuevo hospital no es urgente, porque en tiempos de crisis lo primero es racionalizar el gasto, prestar una asistencia digna y respetar los salarios de los que con nuestro esfuerzo y voluntarismo hacemos que esto funcione cada día, aunque las medallas se las pongan otros. No nos interesan las medallas como usuarios y trabajadores que somos, sólo queremos una sanidad pública digna, eficaz y eficiente y que se respeten los acuerdos que hemos adoptado en el VII Convenio de la XHUP. Las inauguraciones, el hemos hecho mucho por la sanidad se lo dejamos a otros. No queremos otra cosa que poder realizar nuestro trabajo dignamente, con los medios adecuados y con los salarios pactados.

Endreçar la Sanitat Catalana

El 9 de septiembre Marina Geli presentó su libro "Endreçar l'ànima" en el Museo Victor Balaguer de Vilanova i la Geltrú. Enterados de su visita algunos/as trabajadores/as del Consorci Sanitari del Garraf (CSG), la Sección Sindical de CCOO del CSG y la Sección Sindical de CCOO del Consorci Laboratori Intercomarcal (CLI) nos personamos delante del museo, para manifestarle nuestra discrepancia por los recortes realizados a la sanidad pública y los recortes que se han llevado a cabo en los salarios a los/as trabajadores/as.

El responsable de protocolo de la consellera nos preguntó si queríamos entregarle algún manifiesto o queríamos hablar con ella y le dijimos que sólo queríamos manifestar nuestra disconformidad con los recortes. No estaba en nuestro ánimo reventar ningún acto y queríamos respetar la voluntad de la consellera de presentar su libro con total libertad. Luego se presentaron unos simpáticos "mossos de paisà" para conocer nuestras intenciones y al ver que éramos gente pacífica se quedaron por allí en un discreto segundo plano.

Cuando llegó la consellera se dirigió hacia nosotros dando la cara, como queriendo decir estoy aquí y no me escondo. Con lo cual, aprovechamos para decirle que -Ara que ja tenim l'ànima endreçada ens quedará endreçar la sanitat catalana-. Puso cara de perplejidad, pero reaccionó rápidamente y lo que dijo fue muy interesante porque refleja muy claramente lo que piensa y para que todos sepamos a que atenernos.

Dijo que la "sanitat catalana estaba endreçada" , que se habían hecho muchas cosas y que había mucho paro.

Le dijimos que los logros de la sanidad no se tenían que hacer a costa de sus trabajadores.

Lo negó y añadió que el último convenio que se firmó había sido muy favorable para los intereses de los trabajadores, que se había producido la equiparación con el ICS y que no debíamos quejarnos.

Le recordamos que llevamos dos años congelados y nos lo negaba

Nos dijo que estaba en marcha la negociación del Convenio de la XHUP y que nos sentáramos a negociar con la patronal.

Cuando le explicamos que la patronal no quiere sentarse a negociar si no firmamos antes un acuerdo por el que aceptemos los recortes del 5 % de la masa salarial bruta. Dijo que no era verdad.

Le recordamos que somos personal laboral, pero la idea de la consellera es que no nos tenemos que quejar porque ya estamos bien.

No hubo mucho tiempo para más. Marina Geli había venido a hablar de su libro y se marchó. Creo que será necesario seguir haciéndole recibimientos como los que le hicieron las compañeras y compañeros de Palamós. También alguna huelga para que cambie esa percepción tan equivocada.

En la XHUP hay muchos salarios que rondan los 1000 € y si se les quita un 5 % no es equiparable al que le puedan descontar a un facultativo.

Creemos que a la consellera le falta bastante para "endreçar la sanitat catalana" y si no lo quiere ver tendrá que "endreçar també l'ànima".

Presentació del llibre "Endreçar l'ànima" de Marina Geli

en la Vall de Camprodon TV.com

Sorprende la imagen del vídeo y la breve conversación que mantuvo con nosotros.