La dirección del CLI no respecta los mínimos ante la Huelga General

La dirección del CLI incumple la Orden EMO/69/2012, de 26 de marzo estableciendo unos mínimos abusivos para la Huelga General del 29 de Marzo a espaldas de la representación de CCOO en el centro. Excediendo en 16 personas la dotación para ese día.

La norma establece claramente que se funcionará con el mismo régimen que en un día festivo y se incumple de manera flagrante.

Ni sometidos ni entregados el 29 M Huelga General

El coro mediático "pepero" se dedica a hacer de piquete contra la huelga del 29 M intentando desprestigiar a los sindicatos y haciendo coro a políticos como Mas que dicen que esta huelga no va a servir de nada. El problema es que hay personas que se lo creen y que renuncian a movilizarse y que aceptan sin hacer nada el verdadero objetivo de esta reforma laboral que es conseguir cambiar trabajadores "caros" por trabajadores más baratos y conseguir un marco de relaciones laborales en las empresas de trabajadores sumisos y miedosos.

Pero la pregunta es ¿De que sirve resignarse? Si no hacemos nada les estamos diciendo que pueden seguir los recortes en sanidad, educación, echando a la gente de sus casas, empobreciendo a la población, etc. Ante esta situación solo queda resistir y decirles que no tomarán estas decisiones sin nuestra protesta activa que no nos sentimos indiferentes ante la injusticia.

Nos están tomando el pelo como si todo el país fuéramos unos papanatas. Nos dicen primero que esto se hace por los parados, luego ante la evidencia de que se está destruyendo más empleo dicen que más adelante cuando pase la crisis estaremos en mejor situación y que estas medidas harán que todo vuelva a ser como antes, pero ¿Qué se piensan? que somos todos idiotas.

Están aprovechando el momento para intentar anular el poder sindical a base de debilitar la negociación colectiva. Quieren que se negocie a nivel de empresa lo que resultará más fácil para los empresarios imponer sus exigencias a cientos de pequeños comités de empresa, divididos y manejables introduciendo la división entre trabajadores, anulando la solidaridad entre trabajadores. Consideran que este es el momento más propicio para tumbar todos los logros conseguidos en los últimos años cargándoselo todo.

María Pazos dice en el País refiriéndose a lo que significa esta reforma laboral para la mujer trabajadora "sin estabilidad laboral y sin derechos no es posible ni siquiera la reproducción la formación ni el aprovechamiento óptimo del capital humano. Por este camino solo habrá más precariedad, más desigualdades, menos competitividad y menos futuro"

Para los que piensan que perder unos euros el 29 M no vale la pena que piensen que si no hay movilización social, la reforma laboral todavía se puede empeorar más en el trámite parlamentario, que todas las huelgas generales han sido útiles y que esta es la más necesaria de todas las que han sido porque la reforma laboral es el mayor ataque que ha sufrido la clase trabajadora y junto con los recortes en educación, sanidad, etc. entraña un cambio de modelo social en el que las trabajadoras y trabajadores de este país se reproducirán como hormigas y los ricos como elefantes. Una gran masa trabajadora sometida por el miedo, la miseria y la resignación. Nuestros padres lucharon por un mundo mejor para ellos y sus hijos y les llevó muchos años conseguirlo. Yo no quiero sentir la vergüenza de permitir que en menos de 100 días un gobierno que nos toma por imbéciles nos arrebate lo que tanto costó ganar sin resistirme, por dignidad personal haré Huelga el próximo 29 de marzo y perderé un día de sueldo si con esto puedo decir No a los recortes sociales, No a la reforma laboral.

Reunión del Comité de Empresa con Rosa Núria Aleixandre Presidenta del Consejo Rector

Rosa Núria Aleixandre

La Presidenta del Consejo Rector Rosa Núria Aleixandre se reunió hoy con el Comité de Empresa para informar de la última decisión del Consejo Rector de dejar en suspenso el nombramiento del gerente del CLI.

La Sra. Aleixandre nos informó de que el Gerente Territorial del ICS en Tarragona el Sr. Julio García Prieto estaba interesado en la integración en el CLI de los laboratorios del ICS de Tarragona, Valls y Tortosa y esto hizo que el Consejo Rector se replanteara la decisión de nombrar un gerente con el cambio que había dado la situación.

La integración implica realizar una planificación urgente a tres meses vista que será realizada por una parte por el Sr. García y la Sra. Vilanova del ICS Tarragona y por la otra el Gerente del CSAP el Sr. Francesc Ferrer y el Sr. Màrius Calvet. Mientras tanto el gerente provisional del CLI será el Sr. Francesc Ferrer.

La Sra. Aleixandre opina que el personal del CLI puede estar tranquilo ya que la continuidad del CLI está garantizada. Será un laboratorio que procesará 12 millones de parámetros y que dispondrá de 9 laboratorios. La estructura de dirección se pactará con los socios.

Los delegados de CCOO seguiremos atentos todo el proceso y velaremos en todo momento por la conservación de los puestos de trabajo de todo el personal del CLI.

Núria Aleixandre explicará al Comité de Empresa la última decisión del Consejo Rector

El Comité de Empresa solicita una reunión con Núria Aleixandre para que nos informe sobre la última decisión del Consejo Rector de dejar sin efecto el nombramiento del gerente del CLI y las implicaciones que pueden tener para las trabajadoras y trabajadores del CLI la entrada del ICS de Tarragona.

Núria Aleixandre nos ha contestado que el jueves intentará venir al medio día para hablar con el Comité de Empresa y nos dice que "Tranquils que els fantasmes s'esvaiexen quant s'obre la llum".

Pues tendrá que encender unos cuantos focos porque con la experiencia que tenemos en el CLI los fantasmas siempre han venido del ICS. En 2004 el Sr. Raimon Belenes quería llevarse las muestras y cerrar el CLI. Después el Sr. Xavier Corbella ante la inoperancia del Consejo Rector se lleva las muestras del Baix Llobregat y ahora el gerente territorial del ICS en Tarragona el Sr. Julio García Prieto cuyos antecedentes no nos tranquilizan en CCOO, por la manera en que ha llevado las negociaciones del ERE en el Juan XXIII, y que está maniobrando en el CLI para hacerse con el control del laboratorio. La verdad es que todos estos movimientos no nos tranquilizan y no acabamos de entender cual va ha ser el resultado final para el personal del CLI.

Nuestra preocupación, no es que domine ni menganito ni zutanito, nuestra preocupación es mantener los puestos de trabajo y unas condiciones laborales que cada día se ven más amenazadas, por esto es por lo que vamos a luchar y pensamos que esta situación de provisionalidad permanente y de luchas intestinas deberían cesar, que nos dejen trabajar tranquilos de una vez por todas, que ya estamos hartos de toda esta pamema y que jueguen unos y otros con nuestro trabajo.

Dejan sin efecto el nombramiento de Màrius Calvet como Gerente del CLI

Hoy tocaba hablar de la jornada de ayer en la que las trabajadoras y trabajadores de este país salimos a defender nuestros derechos frente a una reforma laboral brutal e inútil para crear empleo, pero los últimos acontecimientos en el CLI hacen que tengamos que volver a preocuparnos y ocuparnos de lo que está pasando en el CLI.

La noticia la hemos tenido hoy por un comunicado de la dirección en el que nos han comunicado que el nombramiento de Màrius Calvet como gerente del CLI ha sido dejado sin efecto debido a que el ICS plantea la entrada en el CLI de sus laboratorios de Tarragona y que la gerencia será asumida por el Sr. Francesc Ferrer gerente del Consorci Sanitari del Alt Penedès.

Estamos estupefactos, perplejos y desde luego esto no era lo que pedíamos en nuestro anterior post al Consejo Rector. Esperamos que estas escaramuzas internas no las acabemos pagando las trabajadoras y trabajadores del CLI.

Los delegados de CCOO pedirán explicaciones a la presidenta del Consejo Rector y le solicitaremos que se acaben estas situaciones que por llamarlas de alguna manera son confusas y denotan improvisación y una lucha de intereses que esperamos que no perjudiquen al final a las trabajadoras y trabajadores del CLI.

Desde la actual dirección se nos ha pedido confianza para afrontar la crisis, pero situaciones como las que se están dando no ayudan a mantener la confianza cuando desde hace años el Consejo Rector ha actuado casi siempre de forma decepcionante cuando no desleal por parte de alguno de sus miembros.