A propòsit de la signatura d'acords en el CLI

La valoració que fem a CCOO de la signatura dels acords és positiva en el fet que aquest any que ve els treballadors del CLI estaran sota el paraigua del SISCAT. Dit això volem fer algunes consideracions al respecte:

El nostre plantejament des de l'inici i arran de la recollida de signatures de les treballadores i treballadors del CLI va ser defensar la signatura d'adhesió indefinida al I Conveni del SISCAT i així ho vam defensar en la negociació amb la direcció, fins i tot malgrat que la proposta de la direcció no contemplava la signatura d'adhesió indefinida.

A CCOO vam ser partidaris en tot moment del retorn a les condicions en què estàvem abans que decaigués el VII Conveni de la XHUP perquè pensem que és el millor per a tots i totes. Ens vam quedar sols en aquesta defensa, tant és així, que els altres sindicats representats a la taula van fer campanya favorable a la proposta de l'empresa. Per això solament cal comprovar els resultats de les assemblees que es van celebrar en els diferents centres que, per cert no es van publicar. Però en la qual només hi va haver un centre que va ser Sant Pere de Ribes on majoritàriament els treballadors i treballadores van votar a favor de proposar una adhesió indefinida al SISCAT.

D'altra banda, només comentar que el Sindicat de Metges té denunciat el I Conveni del SISCAT i que al Tribunal Laboral de Catalunya no hi va haver-hi acord. Que cadascú tregui les seves conclusions.

La nostra situació actual és d'una tranquil·litat incerta i d'una vulnerabilitat gran en el moment que canviï l'actual direcció o que es signi un II Conveni del SISCAT que els nostres socis i clients creguin que no poden assumir.

 A CCOO defensem la unió de tots els treballadors de la salut perquè així podem ser més forts i creiem que en el CLI hem perdut una oportunitat de recobrar un dret que teníem i que es va perdre de forma accidental o almenys de reivindicar-ho d'una forma adequada.

 

Jesús Prieto Quintero
Delegat de CCOO

CCOO LLUITA PER L'ADHESIÓ INDEFINIDA DEL CLI AL SISCAT

El passat 7 d'octubre la direcció va donar resposta a la sol·licitud d'adhesió indefinida al Conveni del SISCAT que vam fer els treballadors amb la recollida de signatures i a la proposta d'acord d'adhesió que va presentar el Comitè d'Empresa.

La direcció accepta l'adhesió al Conveni del SISCAT a partir de l'1 de gener de 2016 fins a la finalització del conveni tenint en compte l'any de ultractivitat si cal, però no de forma indefinida i ho argumenta de la següent manera:

El finançament per a poder complir amb el conveni hauria de ser a càrrec dels nostres socis i clients i no com en temps dels convenis XHUP que part del finançament es percebia del Servei Català de la Salut a través d'algun dels socis cosa que ara en aquests moments no és possible tot i que la direcció ho ha sol·licitat.

Argumenten que seria traumàtic per a l’empresa i treballadors haver de despenjar-se del conveni i que per això prefereixen amb vocació de continuar en el SISCAT negociar una nova adhesió per al II Conveni del SISCAT.

Des de CCOO plantegem que sempre que es negocia una adhesió del CLI a un conveni els treballadors perdem alguna cosa en aquest camí, per exemple: l'aplicació del Conveni SISCAT l'1 de maig a 31 d desembre de 2015 (5% en 9 pagues).

Totes les millores per als treballadors que es produïssin en el II Conveni del SISCAT podrien anar en contra paradoxalment dels treballadors del CLI, si la direcció pensés que això seria costós per a l'empresa i per tant es neguessin a signar la nova adhesió.

Creiem que aquesta situació fa tremendament vulnerables als treballadors, sempre amb l'amenaça latent d'anar a un conveni de privades en el cas que no s'acceptin les condicions de la direcció o veure disminuïts els seus drets en els intervals en què es produeix la negociació. Pel que nosaltres en l'assemblea de demà defensarem mantenir-nos en la proposta inicial de tots els treballadors d'una adhesió indefinida assumint totes les conseqüències que poguessin esdevenir i lluitar per acabar d'una vegada per totes amb la incertesa cada vegada que se signi un nou conveni.

Lluitem per l'adhesió indefinida al SISCAT !!!

PD. Notícies d'última hora. La direcció ens ha comunicat que l'acord podria ser a partir d'octubre del 2015 pel que fa a la part econòmica, no als dies de lliurança que estableix el SISCAT.

Jesús Prieto Quintero delegat sindical CCOO

LA ADHESIÓN DEL CLI AL SISCAT ASIGNATURA PENDIENTE

La adhesión indefinida al SISCAT es empezar a restituir a los trabajadores del CLI las condiciones laborales de las que se han visto despojados desde el 2010.

Nos pueden decir que por causas jurídicas y técnicas el convenio de aplicación no es el SISCAT y que los trabajadores del CLI no pueden tener las mismas condiciones que todos los trabajadores de los hospitales donde estamos trabajando. Nuestros compañeros empezaron la recuperación de sus condiciones laborales el 1 de mayo de 2015, mientras que nosotros nos quedamos al margen de esta incipiente recuperación.

Han sido las distintas circunstancias, por todos conocidas, las que nos han llevado a esta situación, que no ha sido buscada ni por los trabajadores del CLI ni por la dirección, aunque ésta se ha visto beneficiada y en muchos momentos ha aprovechado la ocasión para sanear sus cuentas. Pero ahora, ha llegado el momento de reivindicar un convenio que nos pertenece por justicia, independientemente de que sea técnicamente legal o no.

Hasta este momento hemos dado muestras de una comprensión conciliadora y nos hemos adaptado firmando acuerdos para mantener unas condiciones laborales lo más parecidas a las que teníamos en el 2008. Hemos perdido pagas y DPO’s y nos han bajado el sueldo a todos. Si ahora empieza la recuperación, los trabajadores del CLI merecemos esa recuperación por encima de tecnicismos e intereses economicistas del Servei o de nuestros socios.

El Comité de empresa tiene pendiente una reunión con la dirección que se tenía que producir el 16 de septiembre y que se ha aplazado. Nuestro último acuerdo les comprometía a analizar la aplicabilidad del SISCAT, solo a eso. Mucho me temo que si a 31 de diciembre de 2015 no hemos llegado a la firma de adhesión al SISCAT, el convenio que se nos aplicará será el de privadas y entonces se habrá arrebatado a los trabajadores del CLI unos derechos y unas condiciones laborales que nos mantendrán como mano de obra barata, rentable y sumisa a los intereses de los socios.

Ahora ya no es hora de tecnicismos ni de legalidades ni de marear más la perdiz ni de sobar la piedra filosofal del miedo al Convenio de privadas. Ahora es la hora de que los trabajadores del CLI estén bajo el paraguas del SISCAT. No recuperaremos todo lo que nos han quitado, pero al menos volveremos a donde estábamos para bien o para mal. 

Jesús Prieto Quintero

Delegado Sindical CCOO